Pagine prive di interwiki

Jump to navigation Jump to search

Le pagine indicate di seguito sono prive di collegamenti alle versioni in altre lingue:

Vengono mostrati sotto 50 risultati dal 551 al 600.

Vedi (precedenti 50 | successivi 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).

  1. Dati Generici Presenze Assenze (JPERS P/A)
  2. Dati Identificativi
  3. Dati Personale (New)
  4. Dati anagrafici alternativi (EPAL)
  5. Dati anagrafici principali (EPAN)
  6. Dati da selezionare
  7. Decreti
  8. Definizione Anzianità Pensionistica (New)
  9. Definizione Candidati al Corso (Personale)
  10. Definizione Certificato di Servizio (New)
  11. Definizione Criteri Voci Comunicabili (New)
  12. Definizione Dotazione Organica (New)
  13. Definizione Gruppi Beneficiari (New)
  14. Definizione Gruppi Visibilità/Autorizzazioni (New)
  15. Definizione Gruppi di Export (JPERS P/A)
  16. Definizione Gruppi di Voce (New)
  17. Definizione Progetti di Valutazione (New)
  18. Definizione Report Dotazioni Organiche (New)
  19. Definizione Responsabile Elettorale
  20. Definizione Schede di Valutazione (New)
  21. Definizione Tracciato Importazione Eventi Assenza
  22. Definizione elementi
  23. Definizione strutture
  24. Defunti
  25. Deleghe (New)
  26. Delibere
  27. Delibere di Consiglio
  28. Delibere di Giunta
  29. Delibere di consiglio
  30. Delibere in segreteria
  31. Dematerializzazione
  32. Demografico Come fare per...
  33. Demos/bottoni
  34. Denuncia di Infortunio
  35. Denuncia di Infortunio (New)
  36. Descrizione note
  37. Descrizioni di legge dei provvedimenti
  38. Descrizioni di legge provvedimenti TASI
  39. Destinazione TFR
  40. Determine
  41. Detrazioni
  42. Dettagli dei calcoli
  43. Dettagli del Giornale di Cassa (New)
  44. Dettagli estesi MUI
  45. Dettaglio Mandati/Reversali SIOPE+
  46. Dettaglio Mandati/Reversali Siope+
  47. Dettaglio Pratica di Iscrizione
  48. Dettaglio anticip recuperi
  49. Dettaglio debitori creditori
  50. Dettaglio degli atti consolidati

Vedi (precedenti 50 | successivi 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).