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31/05/2018 (scadenza) – ListaPosPA: Termine per l’invio telematico all’Inps, dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai dipendenti (Denuncia Mensile Analitica) (art. 44, comma 9, legge n. 326/2003). ListaPosPA: nuova DMA 2 integrata nel flusso Uniemens (Circolare INPS n. 105/2012 - Messaggio INPS n. 17297 del 24 ottobre 2012).
11/05/2018 (news) – Legge 104: Com’è regolato il permesso per assistere i disabili.
10/05/2018 (news) – Linee di indirizzo per piani dei fabbisogni di personale.
04/05/2018 (news) – Prorogato al 30 giugno l’invio del rapporto sulle pari opportunità per aziende pubbliche e private.

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 *31/05/2018 '''(scadenza)''' – '''ListaPosPA''': Termine per l’invio telematico all’Inps, dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai dipendenti (Denuncia Mensile Analitica) (art. 44, comma 9, legge n. 326/2003). ListaPosPA: nuova DMA 2 integrata nel flusso Uniemens (Circolare INPS n. 105/2012 - Messaggio INPS n. 17297 del 24 ottobre 2012).
-*[https://www.leggioggi.it/2018/05/11/legge-104-come-regolato-permesso-per-assistere-disabili/?utm_term=126092 11/05/2018 (news) – Legge 104: Com’è regolato il permesso per assistere i disabili].
+*[https://www.leggioggi.it/2018/05/11/legge-104-come-regolato-permesso-per-assistere-disabili/ 11/05/2018 (news) – Legge 104: Com’è regolato il permesso per assistere i disabili].
 *[http://www.lagazzettadeglientilocali.it/linee-di-indirizzo-per-piani-dei-fabbisogni-di-personale.html 10/05/2018 (news) – Linee di indirizzo per piani dei fabbisogni di personale].
 *[http://www.ilpersonale.it/prorogato-al-30-giugno-linvio-del-rapporto-sulle-pari-opportunita-per-aziende-pubbliche-e-private.html 04/05/2018 (news) – Prorogato al 30 giugno l’invio del rapporto sulle pari opportunità per aziende pubbliche e private].