Differenze tra le versioni di "Settore Personale"

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*30/04/2024 '''(scadenza)''' – '''ListaPosPA''': Termine per l’invio telematico all’Inps, dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai dipendenti (Denuncia Mensile Analitica) (art. 44, comma 9, legge n. 326/2003). ListaPosPA: nuova DMA 2 integrata nel flusso Uniemens (Circolare INPS n. 105/2012 - Messaggio INPS n. 17297 del 24 ottobre 2012).
*30/04/2024 '''(scadenza)''' – '''ListaPosPA''': Termine per l’invio telematico all’Inps, dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai dipendenti (Denuncia Mensile Analitica) (art. 44, comma 9, legge n. 326/2003). ListaPosPA: nuova DMA 2 integrata nel flusso Uniemens (Circolare INPS n. 105/2012 - Messaggio INPS n. 17297 del 24 ottobre 2012).
*30/04/2021 : Rilevazione Permessi ex-lege 104/92 e GEDAP: La scadenza degli adempimenti in oggetto è prorogata al 30 aprile 2022.<br>
*30/04/2021 '''(scadenza)''' – '''Rilevazione Permessi ex-lege 104/92 e GEDAP''': La scadenza degli adempimenti in oggetto è prorogata al 30 aprile 2022.<br>
Si invitano le amministrazione a provvedere per tempo alla comunicazione dei dati.
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  • 30/04/2024 (scadenza)ListaPosPA: Termine per l’invio telematico all’Inps, dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai dipendenti (Denuncia Mensile Analitica) (art. 44, comma 9, legge n. 326/2003). ListaPosPA: nuova DMA 2 integrata nel flusso Uniemens (Circolare INPS n. 105/2012 - Messaggio INPS n. 17297 del 24 ottobre 2012).
  • 30/04/2021 (scadenza)Rilevazione Permessi ex-lege 104/92 e GEDAP: La scadenza degli adempimenti in oggetto è prorogata al 30 aprile 2022.

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