Differenze tra le versioni di "Definizione Criteri Voci Comunicabili (New)"
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[[Categoria: Regole]] | |||
==Argomenti Correlati== | |||
* [[Comunicazioni Voci Variabili]] | |||
* [[Raggruppamenti Contabili del Personale (New)]] | |||
* [[Definizione Gruppi di Voce (New)]] | |||
* [[Regole di Calcolo Cedolino]] | |||
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Versione attuale delle 12:56, 24 mag 2021
| Ente | Gestione Personale | Retribuzioni | Stampe e statistiche | Contratti di lavoro | Metacurriculum | Strutture di base | Utilities | FAQ |
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Retribuzioni -> regole -> definizione criteri voci comunicabili
La funzione permette di definire i criteri secondo cui si può effettuare mensilmente la Comunicazione dei Valori Mensili in Comunicazioni Voci Variabili.
Per impostare dei criteri i passaggi sono i seguenti.
- Selezionare Voce o Gruppo Voce a seconda della regola che si vuole impostare;
- Nel campo Voce / Gruppo Voce (a seconda della scelta fatta nel punto 1), indicare la voce retributiva per la quale si vuole definire il criterio di comunicabilità.
- Ora indicare il tipo di Metainformazione, supponiamo di scegliere il valore "Mansione", poi nella colonna "Criterio" stabilire il valore "Includi" oppure "Escludi"; lo step successivo è di scegliere il valore o i valori legati alla metainformazione che si vuole tenere in considerazione, nel caso come detto della scelta Mansione, valori potranno essere: Assistente, Cassiere, Dirigente, Operatore ecc.
L'impostazione di questi criteri comporterà ad esempio che, in Comunicazioni Voci Variabili se si effettua la comunicazione di una voce per la mansione "Dirigente", rispetto alla quale si è stabilito un criterio di Esclusione, il sistema ci bloccherà avvisandoci che non è possibile evitandoci dunque di commettere un errore.