Tipologia Rapporti Lavorativi (New)
| Ente | Gestione Personale | Retribuzioni | Stampe e statistiche | Contratti di lavoro | Metacurriculum | Strutture di base | Utilities | FAQ |
|---|
Strutture di Base -> Tipologia Rapporti Lavorativi
Tipologia Rapporti Lavorativi
Consente di codificare e descrivere le caratteristiche del Rapporto lavorativo che può intercorrere fra personale ed Ente, ad esempio: dipendente, collaboratore, consulente, ecc. Gli attributi che descrivono la funzionalità sono:
- Codice (Campo obbligatorio): codice identificativo del Tipo di Rapporto Lavorativo.
- Descrizione ( Campo obbligatorio): descrizione del Tipo di Rapporto Lavorativo.
- Titolare (Campo obbligatorio): Indicatore di titolarità del rapporto lavorativo, In sostanza specifica se il rapporto lavorativo implica la titolarità del posto o la copertura di un fabbisogno temporaneo.
- Tipo Personale (Campo obbligatorio): specifica se si tratta di personale di ruolo, non di ruolo o appartenente ad altra tipologia.
Vai a Rapporto di Lavoro
La parte sinistra della maschera è impostata per mostrare le tipologie di Rapporti Lavorativi presenti in applicativo; inoltre tramite i pulsanti presenti nella toolbar della griglia 
è possibile fare degli export in Excel/PDF oppure gestire la visibilità delle colonne.
La parte destra della maschera invece è impostata per inserire/modificare/cancellare i vari record, questo tramite la toolbar 
. Per modificare o cancellare dati già presenti bisogna prima selezionare il relativo record nella parte sinistra e poi agire nella parte destra di gestione.
Selezionando un Tipo Rapporto Lavorativo, successivamente se si clicca sul bottone 
"Trascodifiche",
sarà fornita la vista sulle Regole dei Sistemi Esterni dove il Tipo Rapporto lavorativo potrà essere parametrizzato per le codifiche richieste nelle diverse denunce mensili/annuali.
Vai a Regole Sistemi Esterni
Argomenti Correlati