Differenze tra le versioni di "Scala di Valutazione (New)"
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Versione delle 15:07, 13 lug 2020
| Strutture di Base | Valutazione dei Risultati | Valutazione del Personale | Stampe e Statistiche | Configurazione |
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Strutture di Base -> Scala di Valutazione
Scala di Valutazione
Questa maschera permette di inserire delle Scale di Valutazione per l'attività di valutazione.
Gli attibuti che descrivono la funzionalità sono:
- Descrizione (Campo obbligatorio): Descrizione del tipo di valutazione, ad esempio si potrebbe avere: "Scala di Valutazione dei Dipendenti";
- Check "Non considerare il punteggio associato allo scaglione" : se selezionato, si stabilisce che il valutatore potrà assegnare il punteggio liberamente in base ad un valore compreso all'interno di un range; in caso contrario il punteggio sarà quello previsto nella tabella indicata qui di seguito.
Nella tabella è possibile definire gli elementi della scala, questo tramite inserimento con tasto 
o cancellazione con tasto 
.
Gli attributi della Tabella sono:
- Descrizione: campo in cui si può descrivere il valore della scala, ad esempio può coincidere come nell'esempio riportato con il punteggio assegnato;
- Check "Sufficiente": indica se quel particolare valore della scala corrisponda ad un grado di "Sufficienza" rispetto ai parametri con cui si valuta;
- Punteggio: indica il punteggio assegnato allo specifico valore della Scala di Valutazione;
- Minimo: indica il valore Minimo coincidente con il rispettivo punteggio della Scala di Valutazione;
- Massimo: indica il valore Massimo coincidente con il rispettivo punteggio della Scala di Valutazione;
Di seguito l'esempio di una Scala di Valutazione:
