Differenze tra le versioni di "Tipologia Rapporti Lavorativi (New)"
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Versione delle 10:56, 3 set 2019
| Ente | Gestione Personale | Retribuzioni | Stampe e statistiche | Contratti di lavoro | Metacurriculum | Strutture di base | Utilities | FAQ |
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Strutture di Base -> Tipologia Rapporti Lavorativi
Tipologia Rapporti Lavorativi
Consente di codificare e descrivere le caratteristiche del Rapporto lavorativo che può intercorrere fra personale ed Ente: ad esempio: dipendente, collaboratore, consulente, ecc.
Vai a Rapporto di Lavoro
Gli attributi che descrivono la funzionalità sono:
Codice: codice identificativo del Tipo di Rapporto Lavorativo.
Descrizione: descrizione del Tipo di Rapporto Lavorativo.
Titolare: Indicatore di titolarità del rapporto lavorativo, In sostanza specifica se il rapporto lavorativo implica la titolarità del posto o la copertura di un fabbisogno temporaneo.
Tipo Personale: specifica se si tratta di personale di ruolo, non di ruolo o appartenente ad altra tipologia.
Cliccando sull’icona lentina presente nella maschera sopra riportata è possibile scegliere fra le tipologie del rapporto lavorativo:
Selezionando un Tipo Rapporto Lavorativo, successivamente se si clicca sul bottone "Trascodifiche",
sarà fornita la vista sulle Regole dei Sistemi Esterni dove il Tipo Rapporto lavorativo può essere parametrizzato per le codifiche richieste nelle diverse denunce mensili/annuali.
Vai a Regole Sistemi Esterni
