Differenze tra le versioni di "Collocazione in Struttura"

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* la consultazione della posizione del dipendente ad una certa data (1);
* la consultazione della posizione del dipendente ad una certa data (1);
* gli sviluppi della Struttura Organizzativa nel corso del tempo (2).
* gli sviluppi della Struttura Organizzativa nel corso del tempo (2).
Quando si aggiunge una anagrafica in collocazione in struttura è possibile filtrare solo tra le anagrafiche che hanno un rapporto di lavoro valido alla data di validità della struttura visualizzata.
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La compilazione del Metacurriculum aggiorna direttamente i dati della Struttura Organizzativa <br>
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{{Vedi anche 02|testo=[[Personale in Struttura Organizzativa]]}}
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Versione delle 08:31, 20 mag 2021

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Gestione del Personale -> Fascicoli del Personale -> Collocazione in Struttura



Collocazione in Struttura

Permette di collocare il dipendente all'interno della struttura organizzativa dell’Ente.
Oltre all’unità organizzativa viene richiesto:

  • il periodo,
  • il ruolo (Responsabile, Vice Responsabile se deve avere la possibilità di gestire le richieste di autorizzazioni da parte dei dipendenti, o semplice addetto)
  • se è in forza (titolare) o meno all'interno di quel servizio/ufficio, ecc..



CollocazioneStruttura01.JPG

La funzione lavora in profondità storica; sono disponibili in automatico:

  • la consultazione della posizione del dipendente ad una certa data (1);
  • gli sviluppi della Struttura Organizzativa nel corso del tempo (2).

Quando si aggiunge una anagrafica in collocazione in struttura è possibile filtrare solo tra le anagrafiche che hanno un rapporto di lavoro valido alla data di validità della struttura visualizzata.

La compilazione del Metacurriculum aggiorna direttamente i dati della Struttura Organizzativa
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