Differenze tra le versioni di "Collocazione in Struttura"
Jump to navigation
Jump to search
imported>Asfienti |
imported>Asfienti |
||
| Riga 8: | Riga 8: | ||
<br> | <br> | ||
Permette di collocare il dipendente all'interno della struttura organizzativa dell’Ente.<br> | Permette di collocare il dipendente all'interno della struttura organizzativa dell’Ente.<br> | ||
Oltre all’unità organizzativa viene richiesto il periodo, il ruolo (Responsabile, Vice o semplice addetto) | Oltre all’unità organizzativa viene richiesto: | ||
*il periodo, | |||
il ruolo (Responsabile, Vice Responsabile se deve avere la possibilità di gestire le richieste di autorizzazioni da parte dei dipendenti, o semplice addetto) | |||
*se è in forza (titolare) o meno all'inteno di quel servizio/ufficio, ecc.. | |||
<br> | <br> | ||
<br> | <br> | ||
Versione delle 07:53, 28 ago 2020
| Ente | Gestione Personale | Retribuzioni | Stampe e statistiche | Contratti di lavoro | Metacurriculum | Strutture di base | Utilities | FAQ |
|---|
Gestione del Personale -> Fascicoli del Personale -> Collocazione in Struttura
Collocazione in Struttura
Permette di collocare il dipendente all'interno della struttura organizzativa dell’Ente.
Oltre all’unità organizzativa viene richiesto:
- il periodo,
il ruolo (Responsabile, Vice Responsabile se deve avere la possibilità di gestire le richieste di autorizzazioni da parte dei dipendenti, o semplice addetto)
- se è in forza (titolare) o meno all'inteno di quel servizio/ufficio, ecc..
La funzione lavora in profondità storica; sono disponibili in automatico:
- la consultazione della posizione del dipendente ad una certa data (1);
- gli sviluppi della Struttura Organizzativa nel corso del tempo (2).
La compilazione del Metacurriculum aggiorna direttamente i dati della Struttura Organizzativa
Vai a Personale in Struttura Organizzativa
Torna a Fascicoli del Personale