Differenze tra le versioni di "Scala di Valutazione (New)"
Jump to navigation
Jump to search
imported>Giuseppe.difeliciantonio |
imported>Giuseppe.difeliciantonio |
||
| Riga 6: | Riga 6: | ||
<br> | <br> | ||
<br> | <br> | ||
Questa maschera permette di inserire delle | Questa maschera permette di inserire delle Scale di Valutazione per l'attività di valutazione. | ||
<br> | <br> | ||
<br> | <br> | ||
[[Immagine: | [[Immagine:Scal 01.PNG|800x400px|center]] | ||
<br> | <br> | ||
<br> | <br> | ||
Gli attibuti che descrivono la funzionalità sono: | |||
<br> | <br> | ||
*'''Descrizione''' (<u>Campo obbligatorio</u>): Descrizione | *'''Descrizione''' (<u>Campo obbligatorio</u>): Descrizione del tipo di valutazione, ad esempio si potrebbe avere: "Scala di Valutazione dei Dipendenti"; | ||
*'''Check "Non considerare il punteggio associato allo scaglione"''' : se selezionato, si stabilisce che il valutatore potrà assegnare il punteggio liberamente in base ad un valore compreso all'interno di un range; in caso contrario il punteggio sarà quello previsto nella tabella indicata qui di seguito. | |||
<br> | <br> | ||
Nella tabella è possibile definire gli elementi della scala, questo tramite inserimento con tasto [[Immagine:Comp Progetti 5.PNG|37x27px|middleline|]] o cancellazione con tasto [[Immagine:Comp Progetti 6.PNG|37x27px|middleline|]]. | |||
Gli attributi della Tabella sono: | |||
<br> | <br> | ||
*'''Descrizione''': campo in cui si può descrivere il valore della scala, ad esempio può coincidere come nell'esempio riportato con il punteggio assegnato; | |||
*'''Check "Sufficiente"''': indica se quel particolare valore della scala corrisponda ad un grado di "Sufficienza" rispetto ai parametri con cui si valuta; | |||
*'''Punteggio''': indica il punteggio assegnato allo specifico valore della Scala di Valutazione; | |||
*'''Minimo''': indica il valore Minimo coincidente con il rispettivo punteggio della Scala di Valutazione; | |||
*'''Massimo''': indica il valore Massimo coincidente con il rispettivo punteggio della Scala di Valutazione; | |||
<br> | <br> | ||
[[Immagine:Scal 03.PNG||650x350px|center]] | |||
<br> | <br> | ||
<br> | <br> | ||
Di seguito l'esempio di una Scala di Valutazione: | |||
<br> | <br> | ||
<br> | <br> | ||
[[Immagine: | [[Immagine:Scal 02.PNG|center||850x450px|]] | ||
<br> | <br> | ||
<br> | <br> | ||
Versione delle 13:43, 9 dic 2019
| Strutture di Base | Valutazione dei Risultati | Valutazione del Personale | Stampe e Statistiche | Configurazione |
|---|
Strutture di Base -> Scala di Valutazione
Scala di Valutazione
Questa maschera permette di inserire delle Scale di Valutazione per l'attività di valutazione.
Gli attibuti che descrivono la funzionalità sono:
- Descrizione (Campo obbligatorio): Descrizione del tipo di valutazione, ad esempio si potrebbe avere: "Scala di Valutazione dei Dipendenti";
- Check "Non considerare il punteggio associato allo scaglione" : se selezionato, si stabilisce che il valutatore potrà assegnare il punteggio liberamente in base ad un valore compreso all'interno di un range; in caso contrario il punteggio sarà quello previsto nella tabella indicata qui di seguito.
Nella tabella è possibile definire gli elementi della scala, questo tramite inserimento con tasto 
o cancellazione con tasto 
.
Gli attributi della Tabella sono:
- Descrizione: campo in cui si può descrivere il valore della scala, ad esempio può coincidere come nell'esempio riportato con il punteggio assegnato;
- Check "Sufficiente": indica se quel particolare valore della scala corrisponda ad un grado di "Sufficienza" rispetto ai parametri con cui si valuta;
- Punteggio: indica il punteggio assegnato allo specifico valore della Scala di Valutazione;
- Minimo: indica il valore Minimo coincidente con il rispettivo punteggio della Scala di Valutazione;
- Massimo: indica il valore Massimo coincidente con il rispettivo punteggio della Scala di Valutazione;
Di seguito l'esempio di una Scala di Valutazione:
