Differenze tra le versioni di "Collocazione in Struttura"
Jump to navigation
Jump to search
imported>Asfienti |
imported>Asfienti |
||
Riga 12: | Riga 12: | ||
* il ruolo (Responsabile, Vice Responsabile se deve avere la possibilità di gestire le richieste di autorizzazioni da parte dei dipendenti, o semplice addetto) | * il ruolo (Responsabile, Vice Responsabile se deve avere la possibilità di gestire le richieste di autorizzazioni da parte dei dipendenti, o semplice addetto) | ||
*se è in forza (titolare) o meno all'interno di quel servizio/ufficio, ecc.. | *se è in forza (titolare) o meno all'interno di quel servizio/ufficio, ecc.. | ||
<br> | <br> | ||
[[Immagine:CollocazioneStruttura01.JPG|4000x450px|]] | [[Immagine:CollocazioneStruttura01.JPG|4000x450px|]] |
Versione delle 08:31, 20 mag 2021
Ente | Gestione Personale | Retribuzioni | Stampe e statistiche | Contratti di lavoro | Metacurriculum | Strutture di base | Utilities | FAQ |
---|
Gestione del Personale -> Fascicoli del Personale -> Collocazione in Struttura
Collocazione in Struttura
Permette di collocare il dipendente all'interno della struttura organizzativa dell’Ente.
Oltre all’unità organizzativa viene richiesto:
- il periodo,
- il ruolo (Responsabile, Vice Responsabile se deve avere la possibilità di gestire le richieste di autorizzazioni da parte dei dipendenti, o semplice addetto)
- se è in forza (titolare) o meno all'interno di quel servizio/ufficio, ecc..
La funzione lavora in profondità storica; sono disponibili in automatico:
- la consultazione della posizione del dipendente ad una certa data (1);
- gli sviluppi della Struttura Organizzativa nel corso del tempo (2).
Quando si aggiunge una anagrafica in collocazione in struttura è possibile filtrare solo tra le anagrafiche che hanno un rapporto di lavoro valido alla data di validità della struttura visualizzata.
La compilazione del Metacurriculum aggiorna direttamente i dati della Struttura Organizzativa
Vai a Personale in Struttura Organizzativa
Torna a Fascicoli del Personale