Differenze tra le versioni di "Enti/Aziende e Sedi"
imported>Asfienti |
imported>Asfienti |
||
| Riga 10: | Riga 10: | ||
<br><br>'''''Più di 50 dipendenti''''': destinazione TFR privato | <br><br>'''''Più di 50 dipendenti''''': destinazione TFR privato | ||
<br><br>'''''Logo''''': possibilità di inserire il logo dell’ente, tale logo finirà nei cedolini e altre comunicazioni | <br><br>'''''Logo''''': possibilità di inserire il logo dell’ente, tale logo finirà nei cedolini e altre comunicazioni | ||
<br><br>Tra tutte le sedi dell’Ente deve essercene una classificata come sede giuridica e sede legale; le altre, se presenti, possono essere considerate come sedi di tipo giuridico, oppure sedi distaccate.<br>Ad ogni sede può essere associato un periodo di validità rappresentato dalla “data di inizio” e dalla eventuale data di chiusura (“data fine”).<br><br>[[Immagine:Enti_Aziende02.JPG|4000x450px|]] <br><br>Le sedi qui elencate vengono rese disponibili nei Fascicoli del Personale utilizzate come sede di lavoro del dipendente|} | <br><br>Tra tutte le sedi dell’Ente deve essercene una classificata come sede giuridica e sede legale; le altre, se presenti, possono essere considerate come sedi di tipo giuridico, oppure sedi distaccate.<br>Ad ogni sede può essere associato un periodo di validità rappresentato dalla “data di inizio” e dalla eventuale data di chiusura (“data fine”).<br><br>[[Immagine:Enti_Aziende02.JPG|4000x450px|]] <br><br>Le sedi qui elencate vengono rese disponibili nei Fascicoli del Personale utilizzate come sede di lavoro del dipendente. {{Vedi anche 02|testo=[[Fascicoli del Personale]]}} | ||
<br> | <br> | ||
{{Vedi anche|testo=[[Settore_Personale|Torna al Menù Principale]]}} | {{Vedi anche|testo=[[Settore_Personale|Torna al Menù Principale]]}} | ||
Versione delle 13:28, 18 lug 2016
| Ente | Gestione Personale | Retribuzioni | Stampe e statistiche | Contratti di lavoro | Metacurriculum | Strutture di base | Utilities | FAQ |
|---|
Ente -> Enti/Aziende e Sedi
Enti/Aziende e Sedi
La maschera permette la registrazione dei dati dell’Ente e l’indicazione delle sedi presenti sul territorio.
I campi contrassegnati con * sono obbligatori:
- Codice: numero identificativo dell’ente (C0, C1, ecc.)
- Anagrafica: richiama l’anagrafica dell’ente presente nell’Anagrafica unica
- Descrizione: è la denominazione dell’ente come apparirà nelle varie stampe di elaborazione, compreso il cedolino
Altri dadi d’inserimento:
Codice SIA/CUC: codifica data ad ogni singolo ente per quanto riguarda il tracciato degli accrediti delle retribuzioni
Attività: codice definito dalla Ragioneria Generale dello Stato (solitamente per gli enti locali è 841110)
Assistenza fiscale: se l’ente presta assistenza fiscale
Più di 50 dipendenti: destinazione TFR privato
Logo: possibilità di inserire il logo dell’ente, tale logo finirà nei cedolini e altre comunicazioni
Tra tutte le sedi dell’Ente deve essercene una classificata come sede giuridica e sede legale; le altre, se presenti, possono essere considerate come sedi di tipo giuridico, oppure sedi distaccate.
Ad ogni sede può essere associato un periodo di validità rappresentato dalla “data di inizio” e dalla eventuale data di chiusura (“data fine”).
Le sedi qui elencate vengono rese disponibili nei Fascicoli del Personale utilizzate come sede di lavoro del dipendente. 
Vai a Fascicoli del Personale