Differenze tra le versioni di "Tetti (JPERS P/A)"
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*''Rapporto di Lavoro'': indicazione del Rapporto di lavoro associato al dipendente; | |||
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*''Inizio validità – Fine validità'': indicano il periodo in cui il tetto è attivo (in genere l’anno solare tranne nei casi di assunzioni o cessazioni in corso d’anno o per quei diritti che maturano in relazione all’evento si veda ad esempio congedi parentali, malattia figli, legge 104); | *''Inizio validità – Fine validità'': indicano il periodo in cui il tetto è attivo (in genere l’anno solare tranne nei casi di assunzioni o cessazioni in corso d’anno o per quei diritti che maturano in relazione all’evento si veda ad esempio congedi parentali, malattia figli, legge 104); | ||
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*''Spettanza'': Quantità a giorni (es. ferie) o ad ore (es. Permessi brevi) che spetta al dipendente (se non si vuole modificare la quantità indicata nell'anagrafica deve essere lasciata a zero); | *''Spettanza'': Quantità a giorni (es. ferie) o ad ore (es. Permessi brevi) che spetta al dipendente (se non si vuole modificare la quantità indicata nell'anagrafica deve essere lasciata a zero); | ||
*''Residuo'': Riporta l’eventuale saldo dal tetto precedente. | *''Residuo'': Riporta l’eventuale saldo dal tetto precedente. | ||
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*''Note'': campo libero dove è possibile annotare informazioni di assegnazione. | |||
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Per aggiornare i residui dei tetti associati ai dipendenti {{Vedi anche 02|testo=[[Calcolo Residuo Tetti (JPERS P/A)|Calcolo Residuo Tetti]]}} | |||
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Versione attuale delle 10:51, 10 ago 2021
| Ente | Gestione Personale | Gestione presenze/assenze | Stampe e Statistiche | Contratti di lavoro | Metacurriculum | Strutture di base | Utilities |
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Gestione del Personale -> Fascicoli del Personale -> Tetti
Tetti
Questa funzione permette la gestione dei Tetti/Accumulatori di controllo assegnati al dipendente e mostra tutte le associazioni che sono state effettuate nel tempo per il dipendente, sia quelle correnti, che quelle passate che eventualmente quelle future. In quest’area dati è possibile inserire, modificare e cancellare assegnazioni di tetti.
Per assegnare un tetto ad un dipendente occorre inserire una nuova riga nell’area dati.
Si devono specificare:
- Rapporto di Lavoro: indicazione del Rapporto di lavoro associato al dipendente;
- Tetto associato: indicazione dell’accumulatore associato al dipendente;
- Inizio validità – Fine validità: indicano il periodo in cui il tetto è attivo (in genere l’anno solare tranne nei casi di assunzioni o cessazioni in corso d’anno o per quei diritti che maturano in relazione all’evento si veda ad esempio congedi parentali, malattia figli, legge 104);
- Quota Spettanza del Tetto: Mostra la quantità a giorni o ad ore definite nell'anagrafica del Tetto;
- Numeri Istanze: Quantità delle occorrenze generate (in altre parole quante volte viene generato l'abbinamento con il dipendente).
Esempio: se si vuole caricare il tetto di controllo mensile per chi usufruisce dei permessi legge 104 si devono indicare 12 istanze; - Forza Spettanza: Se flaggato è possibile modificare manualmente la quantità a giorni o ad ore definite nell'anagrafica del Tetto che spetta al dipendente;
- Spettanza: Quantità a giorni (es. ferie) o ad ore (es. Permessi brevi) che spetta al dipendente (se non si vuole modificare la quantità indicata nell'anagrafica deve essere lasciata a zero);
- Residuo: Riporta l’eventuale saldo dal tetto precedente.
- Note: campo libero dove è possibile annotare informazioni di assegnazione.
La gestione delle informazioni di configurazione dei Tetti/Accumulatori avviene 
Vai a Gestione Tetti
E' possibile effettuare una duplicazione massiva delle assegnazione dei Tetti/Accumulatori attraverso la funzione Vai a Nuove Istanze Tetti
E' possibile effettuare una assegnazione massiva dei Tetti/Accumulatori attraverso la funzione Vai a Assegnazioni Massive
Per aggiornare i residui dei tetti associati ai dipendenti Vai a Calcolo Residuo Tetti
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