Differenze tra le versioni di "Elenco Pagamenti (New)"
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Di seguito viene riportato un esempio di stampa per ''Pagamenti per raggruppamenti''. | |||
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{{Vedi anche|testo=[[Settore_Personale|Torna al Menù Principale]]}} | {{Vedi anche|testo=[[Settore_Personale|Torna al Menù Principale]]}} | ||
=Argomenti Correlati= | |||
*[[Gruppi Paga (New)]] | |||
*[[Elaborazioni (New)]] | |||
*[[Tipologie di Pagamento (New)]] | |||
*[[Contratti Gestiti dall'Ente (New)]] | |||
*[[Raggruppamenti Contabili del Personale (New)]] | |||
*[[Riepilogo Pagamenti per la Tesoreria (New)]] | |||
[[Categoria:Adempimenti Mensili]] | [[Categoria:Adempimenti Mensili]] |
Versione attuale delle 12:52, 5 ott 2020
Ente | Gestione Personale | Retribuzioni | Stampe e statistiche | Contratti di lavoro | Metacurriculum | Strutture di base | Utilities | FAQ |
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Retribuzioni -> Adempimenti Mensili -> Elenco Pagamenti
Elenco Pagamenti
La funzione permette la creazione di una stampa dettagliata per dipendente finalizzata al pagamento degli Stipendi in Banca.
I passaggi necessari sono i seguenti:
- Selezionare Contratto, Gruppo Paga ed Elaborazione di riferimento (è possibile scegliere un arco temporale superiore al mese);
- Effettuare la scelta sull'ordinamento dei Pagamenti che può essere per raggruppamento (default proposto dalla procedura) o alfabetico;
- Nella sezione "Filtra per Modalità di Pagamento" è possibile decidere di non considerare, nella creazione della stampa, alcune tipologie di pagamento e/o alcune Banche (di default viene proposta una selezione totale);
- Nella sezione "Raggruppamento" è possibile selezionare la stampa per una qualsiasi informazione di Metacurriculum o per Tipologia Rapporto di Lavoro.
- Nella sezione "Formato di stampa" è possibile settare gli ultimi parametri sul layout finale della stampa.
Completata l'impostazione di tutti i parametri disponibili, possiamo generare la stampa utilizzando l'icona posizionata nella sezione inferiore della maschera.
Di seguito viene riportato un esempio di stampa per Pagamenti per raggruppamenti.