Differenze tra le versioni di "Valorizzazione Voci Collettive (New)"

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Nella prima sezione in alto ci sono una serie di campi, in cui si filtrano tutti i tipi di informazioni su cui è possibile definire valori di voce.  
Nella prima sezione in alto ci sono una serie di campi in cui si filtrano tutti i tipi di informazioni su cui è possibile definire valori di voce; a seconda del Tipo Metacurriculum selezionato possono essere ad esempio: Contratti - Revisioni - Periodi di Validità.  
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Nella seconda sezione in basso è possibile, per ogni tipo di informazione, evidenziare le diverse versioni temporali delle valorizzazioni degli elementi delle voci fisse collettive; selezionando una di queste sarà possibile modificare i valori associati.
Nella seconda sezione in basso è possibile indicare per i diversi periodi temporali, la valorizzazione degli elementi delle voci fisse collettive; selezionando una di queste sarà possibile modificare i valori associati.
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Versione delle 12:58, 29 ott 2019

Ente Gestione Personale Retribuzioni Stampe e statistiche Contratti di lavoro Metacurriculum Strutture di base Utilities FAQ


Retribuzioni -> Regole -> Valorizzazione Voci Collettive

Valorizzazione Voci Collettive

La funzione viene utilizzata per esprimere i valori delle voci fisse con assegnazione di tipo Collettivo.
Questa valorizzazione può essere effettuata in versione temporale.

Valorizz 1.PNG



La funzione si organizza in due sezioni:

Nella prima sezione in alto ci sono una serie di campi in cui si filtrano tutti i tipi di informazioni su cui è possibile definire valori di voce; a seconda del Tipo Metacurriculum selezionato possono essere ad esempio: Contratti - Revisioni - Periodi di Validità.

Valorizz 2.PNG



Nella seconda sezione in basso è possibile indicare per i diversi periodi temporali, la valorizzazione degli elementi delle voci fisse collettive; selezionando una di queste sarà possibile modificare i valori associati.

Valorizz 3.PNG



Prima di effettuare l’inserimento occorre selezionare il tipo di informazione opportuna (es. categoria e posizione economica, Mansione ecc.).
Il valore da inserire può essere una quantità, un dato base o un importo a seconda della regola stabilita nella relativa voce.
È importante evidenziare che la gestione temporale delle voci collettive legate alla posizione economica del “Contratto Enti Pubblici” è normalmente aggiornata automaticamente in caso di rinnovi contrattuali del CCNL di categoria e pertanto se ne consiglia, se necessario, la sua modifica con la supervisione della nostra assistenza clienti.

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