Stato lavorativo

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Stato Lavorativo

Indica se il dipendente è in Sevizio Ordinario, oppure assente per un motivo che ha rilevanza giuridica.



In questa maschera vengono gestite tutte le aspettative non retribuite “lunghe” (aspettative sindacali, mandati politici, ecc.) che se presenti impongono la compilazione obbligatoria di questa parte per poter realizzare il cedolino.
E’ questo il Metacurriculum con il quale è possibile stabilire quali voci erogare (fisse, variabili, di conguaglio etc.) pertanto risulta essere indispensabile per gestire quelle “situazioni lavorative” in cui non si devono calcolare le voci fisse contrattuali (aspettative non retribuite, personale solo per timbrature, personale in comando da altro ente, etc..)
La selezione dello Stato di Lavoro avviene cliccando sull’icona struttura ad albero:



I valori sono predefiniti e sono stabiliti in Gestione Valori di Metacurriculum:



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