Differenze tra le versioni di "Enti/Aziende e Sedi"
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* '''''Descrizione''''': è la denominazione dell’ente come apparirà nelle varie stampe di elaborazione, compreso il cedolino | * '''''Descrizione''''': è la denominazione dell’ente come apparirà nelle varie stampe di elaborazione, compreso il cedolino | ||
<br>Altri dadi d’inserimento:<br><br>'''''Codice SIA/CUC''''': codifica data ad ogni singolo ente per quanto riguarda il tracciato degli accrediti delle retribuzioni<br><br>'''''Attività''''': codice definito dalla Ragioneria Generale dello Stato (solitamente per gli enti locali è 841110) | <br>Altri dadi d’inserimento: | ||
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Versione delle 08:33, 10 ott 2016
| Ente | Gestione Personale | Retribuzioni | Stampe e statistiche | Contratti di lavoro | Metacurriculum | Strutture di base | Utilities | FAQ |
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Ente -> Enti/Aziende e Sedi
Enti/Aziende e Sedi
La maschera permette la registrazione dei dati dell’Ente e l’indicazione delle sedi presenti sul territorio.
I campi contrassegnati con * sono obbligatori:
- Codice: numero identificativo dell’ente (C0, C1, ecc.)
- Anagrafica: richiama l’anagrafica dell’ente presente nell’Anagrafica unica
- Descrizione: è la denominazione dell’ente come apparirà nelle varie stampe di elaborazione, compreso il cedolino
Altri dadi d’inserimento:
Codice SIA (Tracc. CBI)/CUC (Tracc. SEPA): codifica data ad ogni singolo ente per quanto riguarda il tracciato degli accrediti delle retribuzioni
Attività: codice definito dalla Ragioneria Generale dello Stato (solitamente per gli enti locali è 841110)
Assistenza fiscale: mettere un segno di spunta se l’ente presta assistenza fiscale;
Più di 50 dipendenti: destinazione TFR privato;
Logo: possibilità di inserire il logo dell’ente, tale logo finirà nei cedolini e altre comunicazioni.
Tra tutte le sedi dell’Ente deve essercene una classificata come sede giuridica e sede legale; le altre, se presenti, possono essere considerate come sedi di tipo giuridico, oppure sedi distaccate.
Ad ogni sede può essere associato un periodo di validità rappresentato dalla “data di inizio” e dalla eventuale data di chiusura (“data fine”).
Le sedi qui elencate vengono rese disponibili nei Fascicoli del Personale utilizzate come sede di lavoro del dipendente. 
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