Differenze tra le versioni di "Riproporzionamento Rate"
imported>Asfienti |
imported>Asfienti |
||
| Riga 1: | Riga 1: | ||
{{MenuPersonale}} | {{MenuPersonale}} | ||
'' '''Retribuzioni -> Adempimenti Annuali -> Riproporzionamento Rate''' '' | |||
<br> | |||
<br> | |||
'''Riproporzionamento Rate'''<br><br>Questa funzione permette di verificare la capienza IRPEF del Datore di Lavoro cliccando sul bottone “Verifica Capienza IRPEF”) per erogare i rimborsi, confrontando il montante rimborsi da 730 con i versamenti fiscali selezionati derivati dalla retribuzioni già elaborate dal mese, è possibile inoltre aggiungere nel campo “Imposta aggiuntiva” un importo che può essere sia negativo (esempio: d.l. n. 66/2014, se si vuole compensare) sia positivo per aumentare la percentuale.<br><br>[[Immagine:Riproporzionamento01.jpg|4000x400px|]]<br><br>In caso di insufficienza del montante per effettuare i rimborsi derivanti dall’Assistenza Fiscale premendo il pulsante su “Riproporziona” si determina la percentuale di rimborsi (importo dovuto / totale rimborso), da applicare a tutti i lavoratori con 730 a credito, i rimborsi saranno riproporzionati in uguale misura fra i dipendenti che hanno diritto al rimborso, effettuando contestualmente la modifica agli importi della sezione “rate per rimborsi” nella gestione 730 e comunicando gli stessi importi variati sia sulla comunicazione voci di Luglio che del mese successivo.<br><br>[[Immagine:Riproporzionamento02.jpg|4000x400px|]] | '''Riproporzionamento Rate'''<br><br>Questa funzione permette di verificare la capienza IRPEF del Datore di Lavoro cliccando sul bottone “Verifica Capienza IRPEF”) per erogare i rimborsi, confrontando il montante rimborsi da 730 con i versamenti fiscali selezionati derivati dalla retribuzioni già elaborate dal mese, è possibile inoltre aggiungere nel campo “Imposta aggiuntiva” un importo che può essere sia negativo (esempio: d.l. n. 66/2014, se si vuole compensare) sia positivo per aumentare la percentuale.<br><br>[[Immagine:Riproporzionamento01.jpg|4000x400px|]]<br><br>In caso di insufficienza del montante per effettuare i rimborsi derivanti dall’Assistenza Fiscale premendo il pulsante su “Riproporziona” si determina la percentuale di rimborsi (importo dovuto / totale rimborso), da applicare a tutti i lavoratori con 730 a credito, i rimborsi saranno riproporzionati in uguale misura fra i dipendenti che hanno diritto al rimborso, effettuando contestualmente la modifica agli importi della sezione “rate per rimborsi” nella gestione 730 e comunicando gli stessi importi variati sia sulla comunicazione voci di Luglio che del mese successivo.<br><br>[[Immagine:Riproporzionamento02.jpg|4000x400px|]] | ||
<br> | |||
<br> | |||
[http://sicrawebhelp.saga.it/index.php/Settore_Personale''Torna al Menù Principale''] | |||
==Voci correlate== | |||
* [[Gestione Dati 730]] | |||
* [[Importazione Dati 730 da File]] | |||
* [[Riepiloghi 730]] | |||
* [[Regole 730]] | |||
* [[Caricamento 730 integrativo e/o rettificativo|Rettifica di un 730-4 ordinario]] | |||
Versione delle 09:23, 14 lug 2016
| Ente | Gestione Personale | Retribuzioni | Stampe e statistiche | Contratti di lavoro | Metacurriculum | Strutture di base | Utilities | FAQ |
|---|
Retribuzioni -> Adempimenti Annuali -> Riproporzionamento Rate
Riproporzionamento Rate
Questa funzione permette di verificare la capienza IRPEF del Datore di Lavoro cliccando sul bottone “Verifica Capienza IRPEF”) per erogare i rimborsi, confrontando il montante rimborsi da 730 con i versamenti fiscali selezionati derivati dalla retribuzioni già elaborate dal mese, è possibile inoltre aggiungere nel campo “Imposta aggiuntiva” un importo che può essere sia negativo (esempio: d.l. n. 66/2014, se si vuole compensare) sia positivo per aumentare la percentuale.
In caso di insufficienza del montante per effettuare i rimborsi derivanti dall’Assistenza Fiscale premendo il pulsante su “Riproporziona” si determina la percentuale di rimborsi (importo dovuto / totale rimborso), da applicare a tutti i lavoratori con 730 a credito, i rimborsi saranno riproporzionati in uguale misura fra i dipendenti che hanno diritto al rimborso, effettuando contestualmente la modifica agli importi della sezione “rate per rimborsi” nella gestione 730 e comunicando gli stessi importi variati sia sulla comunicazione voci di Luglio che del mese successivo.
Torna al Menù Principale