Differenze tra le versioni di "Settore Personale"

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<big>''' Novità in evidenza'''</big>
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*30/10/2016 '''(scadenza)''' – '''ListaPosPA''': Termine per l’invio telematico all’Inps, dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai dipendenti (Denuncia Mensile Analitica) (art. 44, comma 9, legge n. 326/2003). ListaPosPA: nuova DMA 2 integrata nel flusso Uniemens (Circolare INPS n.  105/2012 - Messaggio INPS n. 17297 del 24 ottobre 2012).
*30/11/2016 '''(scadenza)''' – '''ListaPosPA''': Termine per l’invio telematico all’Inps, dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai dipendenti (Denuncia Mensile Analitica) (art. 44, comma 9, legge n. 326/2003). ListaPosPA: nuova DMA 2 integrata nel flusso Uniemens (Circolare INPS n.  105/2012 - Messaggio INPS n. 17297 del 24 ottobre 2012).
*[http://www.leggioggi.it/2016/10/28/legge-104-vietato-usare-permessi-parziale-assistenza-disabile/ 28/10/2016 (news) – Legge 104: vietato usare i permessi per una parziale assistenza al disabile].  
*[http://www.leggioggi.it/2016/10/28/legge-104-vietato-usare-permessi-parziale-assistenza-disabile/ 28/10/2016 (news) – Legge 104: vietato usare i permessi per una parziale assistenza al disabile].  
*[http://www.ilpersonale.it/orientamenti-applicativi-aran-dirigenti-a-tempo-determinato-e-fruizione-ferie.html 26/10/2016 (news) – Orientamenti applicativi ARAN – Dirigenti a tempo determinato e fruizione ferie].
*[http://www.ilpersonale.it/orientamenti-applicativi-aran-dirigenti-a-tempo-determinato-e-fruizione-ferie.html 26/10/2016 (news) – Orientamenti applicativi ARAN – Dirigenti a tempo determinato e fruizione ferie].

Versione delle 10:25, 2 nov 2016

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