Differenze tra le versioni di "Settore Personale"
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*30/11/2016 '''(scadenza)''' – '''ListaPosPA''': Termine per l’invio telematico all’Inps, dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai dipendenti (Denuncia Mensile Analitica) (art. 44, comma 9, legge n. 326/2003). ListaPosPA: nuova DMA 2 integrata nel flusso Uniemens (Circolare INPS n. 105/2012 - Messaggio INPS n. 17297 del 24 ottobre 2012). | *30/11/2016 '''(scadenza)''' – '''ListaPosPA''': Termine per l’invio telematico all’Inps, dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai dipendenti (Denuncia Mensile Analitica) (art. 44, comma 9, legge n. 326/2003). ListaPosPA: nuova DMA 2 integrata nel flusso Uniemens (Circolare INPS n. 105/2012 - Messaggio INPS n. 17297 del 24 ottobre 2012). | ||
* 15/11/2016 '''(scadenza)''' – '''F24EP''': Trasmissione del flusso informativo del modello “F24 EP” contenente le richieste di pagamento per ritenute IRPEF, addizionali regionali e locali all’IRPEF e IRAP, entro e non oltre le ore 20:00 del secondo giorno lavorativo antecedente alla data di esecuzione dell’operazione di versamento (Provv. Agenzia entrate 8/11/2007). | * 15/11/2016 '''(scadenza)''' – '''F24EP''': Trasmissione del flusso informativo del modello “F24 EP” contenente le richieste di pagamento per ritenute IRPEF, addizionali regionali e locali all’IRPEF e IRAP, entro e non oltre le ore 20:00 del secondo giorno lavorativo antecedente alla data di esecuzione dell’operazione di versamento (Provv. Agenzia entrate 8/11/2007). | ||
*[http://www.ilpersonale.it/accertamento-della-rappresentativita-triennio-2016-2018.html 02/11/2016 (news) – Accertamento della rappresentatività triennio 2016-2018]. | |||
*[http://www.leggioggi.it/2016/10/28/legge-104-vietato-usare-permessi-parziale-assistenza-disabile/ 28/10/2016 (news) – Legge 104: vietato usare i permessi per una parziale assistenza al disabile]. | *[http://www.leggioggi.it/2016/10/28/legge-104-vietato-usare-permessi-parziale-assistenza-disabile/ 28/10/2016 (news) – Legge 104: vietato usare i permessi per una parziale assistenza al disabile]. | ||
*[http://www.ilpersonale.it/orientamenti-applicativi-aran-dirigenti-a-tempo-determinato-e-fruizione-ferie.html 26/10/2016 (news) – Orientamenti applicativi ARAN – Dirigenti a tempo determinato e fruizione ferie]. | *[http://www.ilpersonale.it/orientamenti-applicativi-aran-dirigenti-a-tempo-determinato-e-fruizione-ferie.html 26/10/2016 (news) – Orientamenti applicativi ARAN – Dirigenti a tempo determinato e fruizione ferie]. | ||
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'''Aggiornamenti versione''' | '''Aggiornamenti versione''' | ||
Versione delle 10:03, 3 nov 2016
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